工作作风是我们在工作中展现出的态度、行为和风格的综合体现，它是一种内在精神的外在映射。优良的工作作风，意味着秉持敬业精神，拥有担当精神，保持务实精神，不搞形式主义，不做表面文章，踏踏实实地推动工作进展。

新形势下，党员干部转变工作作风应着力抓好以下几点。

突出一个“严”字。作为党员干部，要带头把“遵规守纪”作为转变作风的重要内容，一是制定制度要严谨，考虑方方面面的因素，尤其是制度的可行性、可操作性方面，应多听取相关人员的意见建议，使其更好的契合实际，指导工作开展。二是执行制度要严格，不能断章取义，故意曲解，也不能有选择性的执行，合意的就执行，不合意的就不执行，符合个人、小团体利益的就执行，反之则视而不见。三是考核工作要严肃，把工作开展中贯彻规章制度情况作为考核工作成效的重要标准，坚持一视同仁，对事不对人，绝不能搞“双标”，以维护制度的刚性约束。

突出一个“快”字。作为党员干部，要带头把转变作风融入到每一项工作开展中，一是落实要快，进一步提高执行力，对于公司各项工作要求、工作安排、重要部署应及时学习，紧密结合实际，尽早贯彻执行，形成勤勉高效的作风。二是动作要快，带头贯彻“马上就办，真抓实干”作风建设要求，充分发挥表率作用，主动提高工作效率，克服工作中存在的萎靡不振、精气神不足、“慵懒散”、“不推不动”等现象，用良好的工作态度带动工作开展。三是配合要快。带头发扬积极主动、雷厉风行的优良传统，主动克服办事拖拖拉拉、相互推诿扯皮现象，分清轻重缓急，把需要相互配合的工作，需要多人共同完成的工作予以优先考虑，减少下一工作环节“等”的时间，为下一工作环节尽可能多的留出“自由时差”，以提高团队工作效率。

突出一个“实”字。作为党员干部，转变工作作风要带头秉持“诚实做人，踏实做事”的原则，一是要深入调查研究，对于工作开展中遇到问题，多方面查探根源，把准问题的脉搏，找到问题产生的根本原因，为解决问题奠定坚实基础。二是工作措施要实，工作中要紧密结合实际，客观分析面临问题的发展变化，主动更新思想观念，改进工作方法，制定可行措施，认真贯彻实施，积极采取节约时间、人力、物力等资源的方式方法，提高工作开展效果。三是要强化团队协作，形成工作合力。作为党员干部，要带头树立团队意识，工作开展中放弃个人成见，坦诚对待他人，客观对待工作，加强工作衔接，带头打破思想上的隔阂与业务上的壁垒，发扬相互支持、相互配合的团队精神，用良好的作风，积极的态度，有效的方法，促进各项工作高效开展。（马西玉 文/相立鹏 图）